残業代・未払給料と解雇予告手当を取得したＩさんの事例
状況
Ｉさんは，建設業の会社に勤務していました。勤務期間は約１年くらいです。
Ｉさんの勤務していた会社は，シフト制で不規則勤務でした。
Ｉさんは，勤務を開始してから体調も崩すことがありました。
残業代もＩさんが勤務時間をつけていたノートに対応する時間分の金額はもらえていませんでした。
Ｉさんは，会社を辞めたいと考え，会社の上司に相談をしたところ，社長から翌日から来なくて良いと言われました。
Ｉさんは，体調も悪く，直接，会社に対し，もらっていない未払給料などを請求することができません。
Ｉさんは，労働基準監督署に相談した上で，弁護士に相談に来られました。
弁護士の関わり
弁護士は，Ｉさんがもらっていない残業代，未払給料，解雇予告手当（３０日分以上の平均賃金）等について計算して，Ｉさんの元勤務先の会社に支払を求める郵便を送りました。
交渉では払って来ないことがわかったので，訴訟を提起しました。
裁判上，Ｉさんと会社は和解し，Ｉさんは，会社から未払残業代・勤務最後の月の未払給料，解雇予告手当の支払いを受けました。
この事件では，Ｉさんには，会社を辞めたいという気持があったので，解雇が無効であると争うことはしていません。
この記事を担当した弁護士
弁護士法人ユスティティア 代表弁護士
森本 精一
保有資格弁護士、１級ファイナンシャル・プランニング技能士
専門分野企業法務、債務整理、離婚、交通事故、相続
経歴
| 昭和60年3月 | 中央大学法学部法律学科卒業 （渥美東洋ゼミ・中央大学真法会） |
| 昭和63年10月 | 司法試験合格 |
| 平成元年4月 | 最高裁判所司法修習生採用（４３期司法修習生） |
| 平成3年4月 | 弁護士登録（東京弁護士会登録） |
| 平成6年11月 | 長崎県弁護士会へ登録換 開業 森本精一法律事務所開設 |
| 平成13年10月 | ＣＦＰ（ファイナンシャルプランナー上級）資格取得 |
| 平成14年4月 | １級ファイナンシャル・プランニング技能士取得 |
| 平成25年1月 | 弁護士法人ユスティティア設立 |
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